Nästa nätverksträff: 1 - 2 oktober 2026
Rekrytering, generationer och lön – i en tid av nya förväntningar
Många av oss brottas med samma frågor:
Hur rekryterar vi rätt kompetens?
Hur möter vi Generation Y och Z:s förväntningar på arbete, balans och lön?
Och hur skapar vi en hållbar och rättvis lönesättning – utan att tappa våra mest erfarna medarbetare?
Under två halvdagar sätter vi fokus på de verkliga dilemman som uppstår i vardagen som chef.
Upplägg
Vi varvar föreläsningar och dialog där du får både nya perspektiv och möjlighet att dela erfarenheter med andra chefer.
Dag 1: Torsdag 1 oktober kl. 13:00–16:00
– Att behålla medarbetare
Fokus på arbetsmiljö, psykologisk trygghet och ledarskapets betydelse för att få medarbetare att stanna.
Dag 2: Fredag 2 oktober kl. 08:30–12:30
– Lön och rekrytering i praktiken
Hur lönesättning och rekrytering fungerar, vilka regelverk som styr – och hur du som chef hanterar svåra avvägningar.
Vi kommer att prata om:
Generation Y och Z – förväntningar på arbete, arbetstid och arbetsgivare
Balansen mellan rättigheter och skyldigheter
Lön som styrmedel – rättvisa, marknad och transparens
Rekrytering vs att behålla verksamhetsbärande kompetens
Chefens roll i svåra samtal och beslut
Mål med träffen
Öka förståelsen för dagens rekryterings- och löneutmaningar
Ge stöd i konkreta chefsdilemman
Stärka dig i din roll som ledare
Kostnad: 7 950 kr ex moms, inklusive lunch x 2, kaffepaus x 2, middag och en övernattning. Eller 5 950 kr ex moms, exklusive övernattning.
Plats: Haymarket by Scandic, Stockholm
Kom och nätverka under trevliga former, träffa chefskollegor från hela landet för dialog om aktuella frågeställningar och hämta inspiration av varandra!